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关于做好2017年度科级领导干部和优秀年轻干部到村(社区)任职的通知
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2017/4/14


中共石泉县委办公室

关于做好2017年度科级领导干部和优秀

年轻干部到村(社区)任职的通知

 

县委各部门,县级国家机关各部门、各人民团体党组织:

根据《石泉县选派科级领导干部和优秀年轻干部到村(社区)任职暂行办法》精神,现就做好2017年度科级领导干部和优秀年轻干部到村(社区)任职有关事项通知如下:

一、选派岗位

部分达不到“三化三强”标准,不适应追赶超越形势的村(社区)党组织书记(详见附表2)。

二、选派对象及资格条件

选派干部以全县37岁及以下的副科级领导干部为主体,年龄在35岁以下优秀年轻干部,符合条件的第一书记也可报名参加。选派对象应符合以下条件:

1.中共正式党员;

2.热爱农村工作,宗旨意识强,作风扎实,甘于奉献;

3.有一定的理论素养、政策水平和较强的组织协调能力;

在立案审查期间或受党纪政纪处分影响期、处分期未满的不得报名参加

三、选派程序

1.个人报名。凡符合条件的副科级领导干部及优秀年轻干部均可对照《派驻村岗位需求表》(附表2),在石泉党建网http://www.sqzg.com/下载并填报《科级领导干部及优秀年轻干部到村任职报名表》(附表1),写明任职意向,于2017421前报县委组织部干部股。

2.资格审查。由县委组织部汇总报名情况,严格对照选派资格条件,对报名人选进行审查。

3.组织研究。由县委常委会议研究,确定选派人选及任职意向。

4.统一选派。对确定到村任职的干部,组织进行集体谈话后,由县委组织部印发任职文件。

选派干部到村任职时间为三年,对任职期间能按期完成工作任务,除按规定享受相关经济待遇外,每年考核为优秀等次、群众满意率在90%以上的选派干部,在任职期满后,根据“三重两优先”选人用人导向,运用“三项机制”鼓励激励办法,按相关程序直接提拔重用或调整到重要岗位任职。

 

附件:1.选派科级领导干部及优秀年轻干部到村任职报名登记表     

      2.派驻村岗位需求表 

 

中共石泉县委办公室

2017410

 

 

  中共石泉县委办公室                 2017412日印发


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